Le CFEA (Collectif France Emploi Accompagné) organise pour la 7e édition des Journées nationales de l’Emploi accompagné, les 27 et 28 juin à Paris (à l’ASIEM dans le 7e arrondissement).
Son objectif : diffuser ce concept novateur et promouvoir les actions menées sur le terrain.
Il s’agit d’offrir un accompagnement modulé et évolutif à la personne en situation de handicap et à l’entreprise, tout au long de leur collaboration.
Combinant accompagnement médico-social et soutien à l’insertion professionnelle, l’emploi accompagné associe travailleur handicapé, employeur et job coach dans un dispositif unique.
Durant 2 jours, une trentaine d’experts et de nombreuses entreprises engagées se relaieront pour partager leurs regards et expériences, et répondre à vos questions.
Cette année, un format hybride est proposé avec, en parallèle du programme dédié aux professionnels et aux personnes accompagnées, une journée spéciale « Employeurs » le mardi 28 juin.
↪️ 4 tables rondes
-Témoignages croisés d’accompagnements
-L’emploi accompagné alternative à une inaptitude
-Détecter les signaux faibles pour mieux prévenir les difficultés
-Accueillir une personne handicapée: convaincre son équipe, préparer en amont
↪️ 1 conférence :
L’emploi accompagné en Europe- quoi de neuf ? UE stratégie 2030
Des ateliers thématiques interactifs sont également prévus pour co-construire l’emploi accompagné de demain en petit groupe de 20 à 30 personnes.
Pour découvrir le programme complet de la rencontre et vous y inscrire, rendez-vous sur le site dédié à l’événement : https://journees-nationales.fr/
(Re)Visionnez le webinaire du Manifeste Inclusion dédié à l’emploi accompagné :
Avec l’intervention de :
– Caroline Dekerle, Conseillère Emploi Ressources Relance Inclusive, Cabinet de Sophie Cluzel
– Christian Pensart, Mission Handicap, Diversité & Inclusion, Accor
– Agnès Delhorbe, job coach, Fondation des Amis de l’Atelier
Webinaire animé par Johan Titren, Directeur Diversité & Inclusion, The Adecco Group
