Tremplin

Global Financial Services regroupe les métiers mondiaux du Groupe BPCE, 5e établissement financier européen. Son activité s’articule autour de 2 grands métiers : La gestion d’actifs et de fortune au travers notamment de la marque Natixis. 12 500 collaborateurs exercent dans 35 pays.

Tremplin est une initiative innovante qui associe handicap, formation et insertion professionnelle.
Il s'agit d'envisager des méthodes de recrutement différentes pour régler les problèmes de sourcing du groupe sur certains métiers. C'est aussi la possibilité de permettre à des personnes en recherche d'emploi et en situation de handicap de se positionner sur un métier porteur.

Lancée par DSI Entreprise Adaptée et Solidaire, l'école Simplon et Natixis, Tremplin permet de répondre à une demande croissante sur des métiers d’avenir en tension dans le secteur du numérique et de la data.

L’objectif est de fédérer l’ensemble des moyens et des acteurs pour proposer un programme complet, accessible aux débutant(e)s, dont le recrutement est uniquement fondé sur leurs aptitudes et leur motivation. Il combine une formation sur-mesure, adaptée aux besoins et aux technologies de l’entreprise, avec un accompagnement de proximité pour une intégration réussie.

Dans ce partenariat tripartite, Natixis a défini le contenu de la formation, accueille les apprenants dans le cadre de leur contrat Tremplin avec l'EA DSI (mise à disposition), Simplon forme des demandeurs d'emploi en situation de handicap et l'EA DSI poursuit la formation engagée et met à disposition les apprenants dans les équipes de travail Natixis avant leur embauche dans le groupe.

« Le parcours de formation combine 90 % de pratique (« doing by learning ») et 10 % de théorie. »
Julien BOURY Simplon

« C’est la rencontre entre des expertises qui travaillaient déjà pour nous et nos besoins sur des métiers en tension. »           
Christelle ROOM

Christelle Room, Responsable Diversité et Inclusion
christelle.room@natixis.com – 06 37 48 52 90