Depuis deux ans, un groupe de travail “Internationalisation des politiques handicap” œuvre au sein du Manifeste Inclusion.
Sa mission ? Aider les entreprises à déployer, au sein de leurs filiales internationales, une politique handicap qui soit à la fois alignée avec leurs valeurs et adaptée aux spécificités locales.
Pour ce faire, les membres du groupe de travail ont mobilisé leurs collaborateurs et partenaires à travers le monde, afin de collecter un maximum d’informations sur l’emploi des personnes en situation de handicap, en explorant des données culturelles, législatives, ainsi que des bonnes pratiques. Ces informations ont été compilées et ont donné naissance à un Guide “Internationalisation des politiques handicap”, désormais disponible en versions française et anglaise, accessibles à tous.
Dans le but de renforcer cette dynamique, notre groupe de travail a ensuite lancé une série de “Focus pays” visant à donner la parole à ses correspondants étrangers. Les deux premières sessions ont été consacrées aux États-Unis et à l’Inde.
Comment le handicap est-il perçu dans ces pays ?
Quelles sont les législations en matière d’emploi des personnes handicapées ?
Quelles bonnes pratiques ont été mises en place en entreprise pour le recrutement et le maintien dans l’emploi des collaborateurs concernés ?
Autant de questions auxquelles nos experts ont répondu en direct. Retrouvez leurs interventions en replay !
USA
avec L’Oréal, National Organization on Disability, Muscular Dystrophy Association, Akron Children’s Hospital
Inde
avec V-Shesh et Capgemini India
Notre guide “Internationalisation des politiques handicap” vu par Handicap.fr
Pour aller plus loin
Une playlist dédiée à l’internationalisation des politiques handicap est également à votre disposition sur notre chaîne Youtube, avec différentes conférences sous-titrées : www.youtube.com/@manifesteinclusion
Pour rappel, les adhérents du Manifeste Inclusion peuvent retrouver sur l’espace membre de notre site internet les fiches de synthèse de ces rencontres.
