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Recruter des talents en situation de handicap, un défi ? Pas avec Hello handicap, le plus grand salon de recrutement 100% digital en France, qui met en relation candidats RQTH et employeurs engagés, simplement et efficacement. Du 22 au 25 avril 2025, 130 employeurs de tous secteurs vont recruter partout en France, sans contrainte logistique. Cette édition mettra notamment → Lire la suite

Depuis 11 ans, réseau H avec les Trophées Femmes en EA & en ESAT a choisi de donner la parole aux femmes en situation de handicap. Mettre l'accent sur leurs parcours est essentiel car elles ont souvent été sous-représentées → Lire la suite

Les 3, 4 et 5 juillet 2025 à La Trinité Sur Mer, se tiendra la seconde édition de l’Armada des Possibles. Née d’une conviction forte “ensemble, on est plus forts”, l’Armada est une aventure humaine et nautique où entreprises, → Lire la suite

Un concentré de conseils et ressources pour accompagner votre démarche en entreprise ! Loin de se limiter aux seules personnes en situation de handicap, l'accessibilité numérique concerne et bénéficie à tous. C’est un enjeu stratégique pour les entreprises, → Lire la suite

Frédéric Cloteaux, ancien directeur de Vivre FM, 5e radio associative de France dédiée à la thématique de la diversité, devient le nouveau Délégué du Manifeste Inclusion. Il succède à Julie Feniger, pilote du développement de l’association depuis mars 2021, → Lire la suite

Focus sur les jeunes lors de ce 8ᵉ Café des Dirigeants Engagés, le 12 février 2025. Au lendemain des 20 ans de la loi handicap de 2005, c’est aussi ce texte historique qui est au cœur des discussions, ainsi → Lire la suite

La fin programmée des accords agréés va porter un coup dur à nos entreprises inclusives. Ce cadre d’actions favorables à l’emploi des travailleurs en situation de handicap vivra ses derniers jours en 2026. A l’occasion des 20 ans → Lire la suite

19 décembre 2024 – Académie Nespresso, Paris Le 7e Café des Dirigeants Engagés s’est tenu jeudi 19 décembre 2024 à l’invitation du Manifeste Inclusion et de Muriel Lienau, Présidente de Nestlé France. Une quarantaine de dirigeants, tous → Lire la suite

Dans un contexte où l’inclusion et la diversité sont des enjeux majeurs, la collaboration entre le monde de l’enseignement et celui de l’entreprise est essentielle. Comment accompagner les jeunes aux portes de l’emploi dans leur parcours professionnel (stages, alternances, → Lire la suite