Famille de handicap
Leader mondial de la beauté, L'Oréal compte un portefeuille international de 36 marques et est présent dans tous les circuits de distribution : le marché de la grande consommation, les grands magasins, les pharmacies et parapharmacies, le travel retail, les boutiques de marque et le e-commerce. Gloria - Faire grandir L'Oréal → Lire la suite
Arpejeh est une association d'employeurs qui accompagne les jeunes en situation de handicap (de 15 à 30 ans) dans la découverte des métiers et la construction de leur projet professionnel. Tout au long de l'année, elle organise des rencontres entre les professionnels et les jeunes au travers d’actions variées. Focus sur le forum "découverte → Lire la suite
Le CFEA (Collectif France Emploi Accompagné) organise pour la 7e édition des Journées nationales de l’Emploi accompagné, les 27 et 28 juin à Paris (à l’ASIEM dans le 7e arrondissement). Son objectif : diffuser ce concept novateur et promouvoir les actions menées sur le terrain. Il s'agit d'offrir un accompagnement modulé et évolutif à la → Lire la suite
numerik-ea est une agence digitale solidaire - Entreprise Adaptée - créée par 3 acteurs engagés : ATF Gaia, Ecedi et Simplon ; composée de 9 collaborateurs. Elle accompagne les entreprises sur leur besoins digitaux. Formation au métier de référent accessibilité numérique Innovation en matière de recrutement Lorsque numerik-ea → Lire la suite
Le jeudi 3 juin, en clôture de l’Inclusive Day, événement majeur organisé par le Groupe Les Echos-Le Parisien, avait lieu la 1ère édition du Trophée de l’Entreprise Inclusive, en présence de Sophie Cluzel, Secrétaire d’Etat auprès du Premier ministre, chargée des personnes handicapées. L’événement, organisé par la Manifeste Inclusion, qui réunit la signature de plus → Lire la suite
L’Informa’Truck est un réseau de camion-ateliers itinérants et autonomes qui combat l'exclusion numérique en ruralité par l'inclusion de personnes handicapées éloignées de l'emploi. En cours de labellisation ESS / ESUS, la société vise à lancer la 1e franchise française 100% composée de personnes RQTH. L'Informa'Truck Coup de cœur du jury → Lire la suite
SUEZ, expert des métiers de l'eau et des déchets, propose partout en France des solutions innovantes pour préserver et sécuriser les ressources. Un partenariat durable et performant Collaboration innovante avec le secteur adapté et protégé Le Groupe Suez recherchait une structure en capacité de répondre à → Lire la suite
L’accessibilité numérique : tout le monde en parle mais de quoi s’agit-il exactement ? Pour vous éclairer, vous pouvez compter sur notre groupe de travail dédié ! Au fil des mois, l'équipe s'est agrandie : 9 entreprises ont maintenant mobilisé leurs experts au sein du Manifeste Inclusion. Leurs objectifs ? sensibiliser à l'accessibilité numérique, → Lire la suite
Organisé par l'Agefiph pour la 4e année consécutive, le Prix #activateurdeprogrès récompense des initiatives développées par des personnes comme vous, appartenant à tout type d’entreprises privées et organismes de formation sans distinction de taille ou de secteur d’activité, qui ont eu un impact positif en faveur de l’emploi de personnes handicapées. Il a deux objectifs → Lire la suite
Le Groupe MGH – Manufacture Générale Horlogère - est présent depuis plus de 30 ans dans le paysage horloger français. Basée dans le Gers (32), la société est spécialisée dans la production et dans la distribution de produits horlogers : montres, bracelets de montres, pendules et réveils. Concept Eco Tempo → Lire la suite
