Famille de handicap
Acteur mondial de l’énergie, ENGIE relève le défi de la transition énergétique à travers ses trois métiers : électricité, gaz naturel et services à l'énergie. Présent dans 31 pays, le groupe compte plus de 96 000 collaborateurs à travers le monde. Convention nationale avec le Gesat Collaboration innovante avec le → Lire la suite
Leader mondial, Capgemini accompagne les organisations dans leur transformation en exploitant toute la puissance de la technologie. Le groupe emploie 360 000 collaborateurs dans plus de 50 pays. Programme Développement et insertion Collaboration innovante avec le secteur adapté et protégé En tant qu’acteur majeur du secteur numérique, l’humain → Lire la suite
Leader mondial des ressources humaines, The Adecco Group est présent dans 60 pays et compte 9 000 collaborateurs en France qui contribuent au monde du travail et à l’emploi de demain. Générateur de CV 100% accessible Innovation en matière d’emploi / recrutement Leader mondial des ressources humaines, The → Lire la suite
Cette communauté est la vôtre ! Soyez l'ambassadeur de l’inclusion des personnes en situation de handicap dans votre organisation en partageant vos expériences innovantes avec l’ensemble de nos adhérents déjà mobilisés. Rejoignez le mouvement en créant de nouvelles collaborations, en participant à la création de nouveaux outils, dispositifs pour agir concrètement. Devenir → Lire la suite
A l'initiative du gouvernement et de l'événement Inclusiv'Day, une centaine d'entreprises françaises ont signé, ce mercredi, un manifeste visant à assurer une meilleure inclusion des personnes en situation de handicap dans les entreprises. Parmi elles Total, la Société Générale, Orange, PSA, BNP Paribas, Altice, Suez, Casino ou encore LVMH (propriétaire du Groupe Les Echos Le → Lire la suite
Fondée en 1976, CGI figure parmi les plus importantes entreprises indépendantes de services-conseils en technologie de l’information (TI) et en management au monde. L’entreprise compte 11 000 professionnels répartis dans 24 villes en France. Atypique@CGI Maintien dans l'emploi CGI propose un dispositif facilitateur pour accompagner ses collaborateurs dans → Lire la suite
Sophie Cluzel, Secrétaire d’Etat auprès du Premier ministre chargée des Personnes Handicapées félicite la Sécurité Sociale, la Cnav (Assurance Retraite), la Cnam (Caisse nationale de l’Assurance Maladie), l’Urssaf, la Cnaf (Caisse nationale des allocations familiales), le Groupe CRIT, le CSOEC (Conseil Supérieur de l’Ordre des Experts-Comptables) et la CNCC (Compagnie Nationale des Commissaires aux Comptes) → Lire la suite
DuoDay est une initiative permettant tous les ans à une personne en situation de handicap de passer une journée en contexte professionnel - au sein d'une entreprise, d'une association ou d'une autre organisation - d'observer le travail d'un collaborateur et de participer à ses tâches quotidiennes. La prochaine édition est prévue le 18 novembre 2021, dans le cadre → Lire la suite
Dans le cadre du DuoDay 2021, Johan de l'ESAT des ateliers de la Garenne a passé une journée riche à la Tour ENGIE à la Défense, et rythmée par de très belles rencontres ! Très intéressé par les métiers de la restauration, Johan a pu visiter les cuisines du restaurant d'entreprise. La journée s’est poursuivie → Lire la suite
Engagée en faveur de l'inclusion des personnes sourdes ou malentendantes en milieu professionnel, la Fondation Pour l’Audition mène plusieurs actions en ce sens. Tour d’horizon. La surdité concerne 6 millions de personnes en France, pour autant, elle est un handicap invisible bien souvent encore trop méconnu dans la société. L’entreprise, comme acteur de la → Lire la suite
