Famille de handicap
Si les trophées de l'Entreprise Inclusive sont attribués à celles présentant les initiatives les plus innovantes, toutes les entreprises participantes sont valorisées. Toutes leurs expérimentations font l’objet de fiches descriptives communiquées au public et aux autres entreprises dans le but de favoriser l’essaimage et le partage d’expériences. Nous souhaitons mettre en valeur ce → Lire la suite
Le 1er février s’est tenu le 4e Café des dirigeants engagés en présence d’une trentaine de présidents et directeurs. Cette fois encore, les échanges ont été très riches, beaucoup de sujets et d’initiatives pour favoriser l'emploi des personnes en situation de handicap ont été abordés. Les dirigeants ont partagé leurs expériences et chacun est → Lire la suite
Le sixième Café des Dirigeants Engagés s’est tenu le 15 mai matin, à l’invitation conjointe du Manifeste Inclusion et de Hervé Navellou, Président de L’Oréal France. 25 présidents, directeurs généraux et membres du comité exécutif adhérents à l’association se sont ainsi retrouvés au Visionnaire, siège historique de L’Oréal à Paris, pour partager entre pairs réflexions → Lire la suite
La 27e édition de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH) se déroulera du lundi 20 au dimanche 26 novembre 2023, sous le haut patronage de Monsieur Emmanuel Macron, Président de la République. A cette occasion, LADAPT, l’Agefiph et le FIPHFP invitent à se réunir et débattre autour de la thématique : → Lire la suite
Présent en France depuis 170 ans, Siemens compte 6 000 collaborateurs, 6 sites industriels, 15 sites de R & D et d’ingénierie et plus de 40 agences locales. Siemens France s’engage activement dans les filières stratégiques pour l’industrie française. Centre Être et Handicap (CEH) Collaboration innovante avec le secteur adapté et protégé → Lire la suite
Acteur de l’ingénierie digitale, Assystem est spécialisé dans la conduite et la conception de projets complexes. Le groupe est aujourd’hui la 3e société d’ingénierie indépendante dans le secteur du nucléaire dans le monde et emploie plus de 7 000 collaborateurs dans quinze pays d’Europe, du Moyen-Orient et d’Asie. Accompagnement des collaborateurs → Lire la suite
Le Manifeste Inclusion a remis le vendredi 3 juin dernier, les Trophées de l’Entreprise Inclusive 2022 lors de l’Inclusiv’Day, le rendez-vous des entreprises inclusives et des innovations sociales à Paris la Défense Arena. Organisé pour la seconde année consécutive par des entreprises pour les entreprises, sous le haut patronage du Secrétariat d’Etat en charge → Lire la suite
Parce qu’aujourd’hui plus que jamais « une image vaut mille mots », Handicap.fr lance Handicap.live, le premier site 100% vidéo consacré exclusivement au handicap. Son ambition ? Référencer les films sur le sujet et devenir un centre de ressources pour permettre à ces contenus, pour certains primés dans des festivals, d'être vus, promus et partagés. Gilles → Lire la suite
19 décembre 2024 – Académie Nespresso, Paris Le 7e Café des Dirigeants Engagés s’est tenu jeudi 19 décembre 2024 à l’invitation du Manifeste Inclusion et de Muriel Lienau, Présidente de Nestlé France. Une quarantaine de dirigeants, tous signataires du Manifeste Inclusion, représentant des entreprises telles que BNP Paribas, TotalEnergies, L’Oréal, Microsoft, Armonia, → Lire la suite
Il y a 10 ans, Hello handicap est venu révolutionner le recrutement des travailleurs en situation de handicap en créant un salon en ligne, facilitant ainsi la rencontre entre les talents et ceux qui les recherchent. Grâce à une technologie unique, Hello handicap permet deux fois par an à 30 000 candidats handicapés de → Lire la suite
