• Votre entreprise s’engage pour l’emploi des personnes en situation de handicap ? Partagez nous vos initiatives innovantes à contact@manifesteinclusion.fr La prochaine édition aura lieu en 2025 ! Le Manifeste Inclusion a créé en 2021 le Trophée de l’Entreprise Inclusive, qui a vocation à valoriser les initiatives innovantes → Lire la suite

  • VINCI est un leader mondial des concessions, de la construction et de l’énergie. Présent dans près de 120 pays, le groupe compte 217 000 salariés dont 100 000 en France. VINCI et son projet Trajeo’h, mobilisation de toute l’entreprise à travers des centaines d’actions ayant permis le maintien dans l’emploi des personnes en situation → Lire la suite

  • Le Manifeste pour l’inclusion des personnes handicapées dans la vie économique (dit « Manifeste Inclusion »), rassemble aujourd’hui plus de 130 signataires. L’emploi des personnes en situation de handicap ne doit en effet plus être considéré comme du simple ressort de spécialistes. Alors que plus de 500 000 personnes en situation de handicap → Lire la suite

  • Pensé par Handicap.fr, Hello handicap est le plus grand Salon de Recrutement sur internet et sur mobile dédié aux candidats en situation de handicap. Il y a 10 ans, nous révolutionnions le recrutement des travailleurs handicapés en créant le premier salon en ligne. Grâce à une technologie unique, Hello handicap permet deux fois par an à → Lire la suite

  • Covéa est une société de groupe d’assurance mutuelle française réunissant notamment les marques MAAF, MMA et GMF et l’assisteur Fidélia. Covéa rassemble 21 000 collaborateurs en France et assure 11,6 millions de sociétaires et clients. Réseau des salariés engagés Covéa Coup de Coeur Le handicap est un des piliers → Lire la suite

  • Leader mondial de l’agroalimentaire, le Groupe Nesté réunit plus de 2 000 marques et est présent dans 189 pays. Il existe en France depuis 150 ans et compte aujourd’hui 10 000 collaborateurs. Le Groupe travaille chaque jour avec ses partenaires pour améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. L'Observatoire Maintien → Lire la suite

  • ETI familiale, née de l’une des toutes premières entreprises de travail temporaire en France (1952), le Groupe PARTNAIRE compte aujourd’hui 180 implantations en France, Belgique, Luxembourg, Pologne et Suisse. Il propose de nombreuses solutions de gestion des RH : recrutement de profils qualifiés et de compétences rares, intérim, management de transition, formation, portage salarial, → Lire la suite

  • Le Groupe TF1 est un acteur global dans la production, l’édition et la distribution de contenus. A travers ses contenus, son ambition est d’inspirer positivement la société. Présent dans 10 pays, le Groupe TF1 compte près de 3200 collaborateurs. Talent Dating Inclusion des jeunes Malgré une politique volontariste → Lire la suite

  • Le 3e Café des dirigeants engagés s’est tenu mercredi 28 septembre à Paris. À cette occasion, le Manifeste Inclusion a eu le plaisir d’accueillir pour la 1e fois Madame Geneviève Darrieussecq, Ministre déléguée chargée des Personnes handicapées, auprès du Ministre des Solidarités, de l’Autonomie et des Personnes handicapées, qui a renouvelé le soutien du → Lire la suite

  • Située en Ile-de-France dans les Hauts-de-Seine, la collectivité de Suresnes compte 1056 agents. La place de l'inclusion est primordiale et s'appuie sur un accord signé avec les partenaires sociaux en 2019 sur l'accompagnement des personnes en situation de handicap au sein de la Ville. Programme Objectif Emploi Coup de cœur → Lire la suite